水电十一局一分局党委高度重视“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动，坚持“党委引领、支部负责、党员带头、全员参与”，以“六个强化”高标准推进主题实践活动开展。

强化顶层设计。一分局党委坚持以统筹规划、明确战略、上下联动的思路，成立主题活动领导小组，压实主体责任，制定具体实施方案，细化具体措施，将责任落实到各项目党支部，落实到党员，切实把干部职工的智慧和力量凝聚到“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动上来。3月19日，一分局党委召开“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动推进会，制定责任清单9份，签订项目承诺书9份，全链条压实责任，形成上下联动、左右协同的工作格局。

强化帮扶指导。深化党建联系点和基层项目包保指导工作，充分利用“双满意”主题活动中“一对一帮扶”机制，针对不同项目的管理模式和经营目标，以“一项目一策略”的工作思路，制定符合项目实际的目标和措施，切实做到目标可量化，结果可检验，成果能考核。通过对基层的帮扶指导，积极挖掘管理潜力，完善制度管理，强化服务意识，转变工作作风，推动分局机关职能高效转化为项目创效的实际成果。

强化党建融合。推动党建和生产经营深度融合，找准结合点、发力点是关键。分局党委将“党员领跑工程”作为实现“节省100万”目标的重要抓手，通过精准立项、深度融合、强抓落实等方式，着眼成本管控、变更索赔、物资管控等关键环节，发挥“党员突击队”“党员先锋岗”“党员责任区”的带头作用，不断深化项目党建价值创造能力，形成党组织引路、党员争先、全员攻坚的创效合力，推动项目降本增效。

强化监督管理。坚持党委统一领导，纪委监督贯通协调的工作机制，坚持问题导向，提升监督实效，利用月报、季报、月度例会、季度推进会、现场办公会等工作方式，通报“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动节点性举措完成情况，宣贯常态化工作开展落实情况，加强过程监督和审核把关，做到及时督导和纠偏。

强化宣传引导。建立“平均每个项目节省100万”主题实践活动贯通联动机制，利用公司内网、微信公众号等媒体平台设立相关专栏等多种形式，坚持从各关键节点、重点出发，策划创作“文字+视频”相结合、有深度、高质量的作品，挖掘推广宣传节省100万优秀典型案例和项目，全方位、多角度、多形式的立体宣传报道，实现整体活动的全景式、穿透式、可视化管理。

强化群团共建。建立工作共谋机制，持续完善分局党委牵头抓总，工会、共青团群团组织分工负责的联动体系，确保工作一体化推进。以开展技能培训、岗位练兵、技术比武活动为抓手，以“青年示范岗”“青年突击队”为载体，通过创新组织形式、优化工作方法、深化品牌建设等举措，将活动开展与技术创新、青年创新创效、创新团队建设等工作结合起来，鼓励广大职工主动承担成本压降等重难点任务，为分局高质量发展注入持久动力。