深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，二分局党委将开展学习教育作为重要政治任务，坚持上下联动，及时启动部署，细化重点任务，推动各项目党支部在“学、查、改”上下功夫，引导广大党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神，营造风清气正的干事创业氛围，为公司高质量发展提供作风保障。

以“学”定向，统筹学习合力。二分局党委积极推行“五学联动”学习模式，全方位、多层次推动学习教育走深走实。班子成员发挥引领作用带头领学，召开读书班逐字逐句研读习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，以关键少数带动绝大多数；各项目党支部迅速跟进，依托“三会一课”、主题党日、“每周一学”、读书班等形式开展学习活动52次，激发党员学习热情；专家精准导学，通过“国企学习网络学院”平台，组织分局208名党员参加线上学习，确保学习教育常态化；借助警示案例促进深学，以案为鉴、以案促改，增强党员纪律意识和规矩意识；鼓励党员自主自学，制定学习计划，养成良好学习习惯。

以“查”筑基，筑牢认知堤坝。二分局党委印发廉洁提醒函，向领导班子成员重申廉洁自律的各项要求，明确履职待遇和业务支出红线，提醒大家时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。发布领导班子2025年第一季度职务消费情况通报，详细公开职务消费的具体项目、金额及用途等信息，主动接受全体干部职工的监督，增强了工作的透明度和公信力，让权力在阳光下运行。分局纪委积极创新形式、丰富载体，精心拍摄廉洁短片《正道》，从不同角度、不同层面展现廉洁从业的重要性和必要性，全方位、多层次推进廉洁文化建设，让廉洁理念深入人心，在分局内部营造出风清气正的政治生态。

以“改”明责，强化责任意识。二分局党委及项目党支部对照2个问题清单的具体表现，持续通过对照清单“自己找”、谈心交流“互相评”等方式，持续全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖根源查摆问题，制定改进措施，实行问题清单动态管理，对账销号，对能立即整改的立行立改，不能立即整改的建立“问题清单+整改清单”双台账，挂图作战，明确要求、限时整改，将整改成效纳入支部党建工作考核，以钉钉子精神持续推进。

二分局党委通过一体推进“学查改”，确保中央八项规定精神入心见行，不断增强广大党员干部的纪律意识，有效提升管理规范化水平，持续推进作风建设常态长效，为公司高质量发展、加快建设“强而优"的综合型龙头企业提供坚强纪律保障和作风保障。