“艳艳”一词常用来形容花卉盛开的景象，那一簇簇怒放的花朵在阳光下散发着迷人的芬芳，绽放出绚丽的色彩。

在公司北京项目的工地上，同样有一道令人瞩目的风景——她就是张艳艳。在公司一分局召开的市场开发专题会上，因为张艳艳在获悉河北一项目投标信息后，积极对外宣传十一局的品牌故事，展示企业文化和雄厚实力，为项目成功中标发挥了重要作用，受到分局的表彰和嘉奖。

这个名字如花般美丽的女子，却有着坚韧不拔的性格和雷厉风行的工作作风。

时光不负，奋斗不止

初见张艳艳时，她就像静静绽放的迎春花，温婉内敛中透着一股向阳而生的力量。

二十一年间，她先后参与南阳回龙电站、云南云鹏电站、云南大盈江电站、四川娘拥水电站、南水北调2-1标、湖北鄂北水资源配置倒虹吸工程、栾卢高速、五岳抽水蓄能电站C3标等数十个大型工程建设。从人力资源管理到行政管理，再到安全管理，她在各个岗位上都用实际行动诠释着“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”的座右铭。这句话不仅贴在她的办公桌上，更深深烙印在她的工作准则中。

“市场开发是‘生命工程’，公司上下要着力倡导全员营销理念，调动一切力量、利用一切资源开拓市场，争取在营销规模上实现更大的增量。” 公司党委书记、董事长朱晓明的讲话如同一颗种子，在水电十一局每一位职工心中生根发芽，而张艳艳便是让这颗种子茁壮成长的践行者。

2024年春节，在走亲访友间，她拉着别人唠家常的同时，也不忘主动介绍公司的业务范围，告诉家人和朋友我们是干什么的、能干什么，就像一位专业的“企业代言人”一样，耐心地向家人、朋友讲述水电十一局的故事。正是这份心系着企业的发展责任，让她从朋友口中敏锐地捕捉到了河北一水利项目的招投标信息。

她心想，这不正是我们十一局的强项，不能错过这样的机会。她立即向分局汇报，并精心整理公司在相关业务领域的优秀业绩，向对方展示雄厚实力、讲述企业故事，给招标方留下深刻印象，最终为项目成功中标作出了重要贡献。

在分局市场开发专题会上，面对分局的表彰和奖励，她只是谦逊地说：“作为水电十一局的一名职工，这是我应尽的本份。” 简单的话语，没有华丽的辞藻，却道出了一位普通职工对企业最朴素、最真挚的情感。

而这样的担当精神，早在2023年五岳抽水蓄能电站C3标项目建设期间就已充分展现。当时项目面临施工任务重、作业环境复杂等难题，作为项目党务工作者的张艳艳创新开展“红色引领、四力赋能”党建品牌建设，助力项目生产经营，最终项目党支部荣获集团公司“先进基层党组织”称号。

为缓解员工压力，她经常组织丰富多彩的文体活动。通过征集员工意见、精心策划各类娱乐项目，让团队在紧张工作中找到乐趣。渐渐地，她的付出得到了回报：项目领导的认可、团队的好评，“先进生产工作者”“优秀党务工作者”等荣誉的获得，都见证着她的成长。

认真细致，雷厉风行

“认真细致”是同事们对张艳艳的一致评价。

平日里的她衣着素雅，说话轻声细语，但工作时的她却判若两人。

从文件整理到数据核对，从团队协作到问题解决，她总能高效完成每项任务。同事们常说：“别看她温温柔柔的样子，工作起来可是雷厉风行。”这种反差正是她的独特魅力。

2020年刚调入五岳抽水蓄能电站C3标项目时，面对涵盖党群、人力、宣传、后勤等多项工作的办公室主任岗位，她也曾感到压力。但她选择迎难而上。

“张主任，会议室空调坏了。”
“张主任，职工食堂的灯不亮了。”

“张主任，下午三点要开会。”

……

作为项目的“大管家”，这样的电话她每天要接无数个。在别人眼中的琐碎事务，她却从不抱怨，总是有条不紊地逐一解决。

项目高峰期员工超百人，食堂管理是项艰巨任务。为确保员工吃得满意，她精心设计每周菜谱，注重营养搭配，让员工感受到“家”的温暖。

最令人佩服的是，即便工作再繁忙，她也能保持从容。她独创的“三色标签法”，通过颜色区分任务优先级，曾帮助她在一天内高效完成多项紧急工作。

静待花开，终见芳华

如果说花朵的绽放是自然的恩赐，那么张艳艳的成长则是日积月累的成果。

2024年，通过竞聘成为北京区域人力资源负责人后，面对繁杂的人事管理工作，她依然游刃有余。在员工关系、培训计划、考核机制等方面，她始终保持专业和细致。

她善于发现问题并提出解决方案：优化绩效考核体系，建立四个维度的季度评估机制；改进农民工实名制管理，通过数据分析和预警系统，随时掌握农民工的基本信息、考勤记录、工资发放情况，有效防范管理风险。

长期驻守工地，她以项目为家。“妈妈，你什么时候回来？”已成为孩子的口头禅。从咿呀学语到健康成长，缺席孩子的成长是她说不出的遗憾。夜深人静时，她偶尔会翻看手机里孩子第一次走路以及上学时的照片。轻轻叹息后，她又继续投入工作。因为她知道，现在的付出既是为了家人更好的生活，更是在为团队创造价值。

正如张艳艳所说：“每个人都是自己人生的主角，只要肯努力，芳华终将绽放。”

工作中的张艳艳