为持续加强工会干部队伍建设，全面提升工会干部综合素养和履职尽责能力，夯实新时代工会工作根基，10月27日，公司工会组织开展2026年工会干部素质提升专题培训班。公司党委副书记、工会主席、职工董事李朝晖出席开班仪式并作开班动员讲话。

受公司党委书记、董事长朱晓明，党委副书记、董事、总经理王操委托，李朝晖代表公司党委、公司工会，向长期坚守岗位、履职尽责的全体工会工作者致以诚挚感谢。他指出，2026年是公司工会立足新起点、扛起新使命、服务“十五五”发展大局的攻坚奋进之年。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，肩负着服务企业发展、服务广大职工的双重职责，承担着凝聚全员共识、汇聚发展合力、维护队伍稳定的重要任务，是推动企业高质量发展的重要力量。本次培训旨在精准赋能基层工会干部，补齐能力短板、夯实业务基础，着力锻造政治站位高、职工情怀深、业务能力精、工作作风实、服务质量优的高素质专业化工会干部队伍，持续推动公司工会工作提质增效、提档升级。

结合本次培训学习和下一阶段工会重点工作，李朝晖对全体参训工会干部提出三点要求：一是认清形势、提高站位，深刻明晰“为何学”。始终坚持党对工会工作的绝对领导，持续深化理论学习、强化思想武装，主动立足企业生产经营、改革发展大局找准工作定位，坚守服务职工初心使命，以过硬政治素养扛起新时代工会工作职责。二是端正学风、善学善思，精准把握“怎么学”。坚持带着责任学、带着问题学、结合实际学，做到学思用贯通、知信行统一，切实把培训所学转化为解决实际问题、提升工作质效的有效举措，真正做到学完一门课、解决一类事、提升一块工作。三是聚焦主业、实干担当，落地落实“如何干”。紧扣企业中心工作，主动融入发展大局，在服务生产经营、助力改革创新中彰显工会价值；深耕职工服务一线，用心用情办好惠民实事，传递工会温度；严守工作底线，抓实风险防控、维护队伍和谐稳定，奋力开创公司工会工作新局面，为企业高质量发展贡献强劲工会力量。

本次培训紧贴公司基层工会工作实际，精准聚焦一线工作痛点、难点、重点，特邀行业资深专家专题授课。培训围绕新时代产业工人队伍建设改革、工会经费规范化收支管理两大核心课题开展系统讲解，内容务实精准、指导性强、可操作性高，有效补齐了基层工会干部业务短板，为提升公司整体工会工作规范化、专业化水平筑牢坚实基础。

公司各二级单位工会主席、经审主任、工会专兼职骨干共计80人参加本次培训。

培训班开班仪式