8月11日，公司召开2025年薪酬管理工作会议，对做好下一步薪酬统筹与监管工作进行安排部署。公司总会计师魏巍出席会议并讲话。

在听取了公司组织人事部关于工资总额管理调研检查情况汇报后，魏巍指出，受内外部形势变化的影响，薪酬管理工作呈现出越来越重要、越来越严肃、越来越细致的趋势。各单位要认清形势，提高思想认识，有效化解薪酬管理过程中面临的矛盾和挑战。要压实责任，落实好相关工作要求，确保工资总额规范、受控和薪酬分配合规、有序。要科学管理，加强薪酬分配的有效性，进一步健全激励约束机制，切实保障好职工基本利益。要认真履行好岗位职责，推动薪酬管理工作取得更大的成效。

会议以“现场＋视频”的方式召开。公司各二级单位总经理或执行总经理、人力资源部门负责人等共70余人参会。

会议现场