关于公司史志办公室岗位公开竞聘的公告 |
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根据公司岗位公开竞聘管理办法及公司办〔2026〕38号文件相关要求,为高效推进《水电十一局2007—2026年志》编纂工作,同时为公司党委工作部培养储备党建宣传及新媒体策划运营专业人才,现面向全公司开展史志办公室副主任、科员岗位公开竞聘。具体事宜公告如下: 一、竞聘岗位名称与职数 公司史志办公室副主任、科员各1名。 二、任职基本条件 (一)自觉践行公司党委、公司各项决策部署,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导。 (二)勤勉敬业,实事求是,具有强烈的责任心、事业心和使命感,能够适应阶段性高强度编纂任务。 (三)具有履行岗位职责所必需的文字撰写能力、史料研究能力、统筹协调能力,以及良好的心理素质和正常履职的身体条件。 (四)认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神,能接受史志办公室及党委工作部双重管理考核机制。 三、任职资格 (一)史志办公室副主任 1.现为副科级的,年龄不超过40周岁(1986年5月以后出生),现为正科级的可适当放宽至42周岁。 2.全日制本科及以上学历,历史学、档案学、马克思主义理论、汉语言文学、新闻传播学、行政管理等相关专业优先。 3.中级及以上职称。 4.在副科级及以上岗位任职满2年,或具有5年以上党建工作、史志编研、宣传文化、文秘综合等相关工作经历。 5.中共正式党员。 6.熟悉志书编纂规范、企业史志撰写经验者优先;具备较强的文字综合能力,能独立完成资料挖掘、采访编辑及篇章撰稿;同时为兼顾党委工作部未来发展需要,须具备新媒体策划运营潜力或相关基础(如公众号运营、短视频策划、融媒体产品创意等),入职后需在两年内完成史志任务并具备转岗宣传或新媒体类科级岗位的能力储备。 (二)史志办公室科员 1.年龄不超过35周岁(1991年5月以后出生)。 2.全日制本科及以上学历,文史哲、档案管理、思想政治教育、计算机等相关专业优先。 3.有2年以上施工项目工作经历,聚焦主责主业,具备大型施工项目的现场管理、经营管理等经验,能够熟练掌握工程项目管理的实际情况,具备较强的文字功底和资料整理能力。 4.熟悉Office办公软件及计算机常用AI图文编辑工具,掌握基础新媒体技能(如排版工具、摄影摄像、短视频剪辑、AI智能体工具等),快速处理海量文本图片视频,整理、分类、摘要,大幅缩短编纂周期,具备严谨细致的史料收集、归档、保密意识,能够承担繁重资料整理任务,完成后可根据党委工作部需要转岗从事党建宣传、融媒体编辑等岗位工作。 (三)禁止报名情形:近两年受到党纪政纪处分或组织处理影响期未满的;因个人原因导致工作重大失误或存在弄虚作假行为的。 四、岗位核心职责 (一)史志办公室副主任 协助主任全面负责史志办公室日常工作及《水电十一局2007—2026年志》编纂统筹。具体包括:制定分阶段编纂计划,组织史料收集、专题调研、口述史采访;组织撰写、统稿、审核及校对工作;负责与上级史志机构、地方档案馆沟通对接,落实保密制度;完成党委工作部交办的党建及文化品牌建设协同任务;参与新媒体内容策划,为后续宣传科或融媒体中心储备管理能力。临时机构使命结束后,贡献突出、表现优异者,根据工作需要可优先转岗至党委工作部宣传科或融媒体中心,从事新媒体策划运营、党建宣传等工作。表现一般者,返还原单位。 (二)史志办公室科员 承担史志资料的收集、分类、数字化及归档管理;负责资料的查证、考订,协助撰写志书初稿、制作史料数据库;配合开展走访调研及会议记录;承担部分新媒体素材采集和文字编辑任务;完成主任、副主任交办的其他编纂及部室协同工作。临时机构使命结束后,贡献突出、表现优异者,根据工作需要可优先转岗至党委工作部宣传科或融媒体中心,从事新媒体策划运营、党建宣传等工作。表现一般者,返还原单位。 五、有关事宜和安排 (一)网上报名 报名参加竞聘的人员需填写《中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表》,请将报名表、学历证、职称证、中共党员证明、工作业绩等相关证明以附件形式将电子版发至11jrenshichu@powerchina.cn,并在邮件标题中注明姓名及应聘单位/部门,格式为:“竞聘+史志办公室XXX岗位+姓名”。 (二)资料审核 直接报送人员请提交学历、专业技术资格证书、中共党员证明、任职或证明材料原件,审核后直接退还。偏远项目的职工可先通过网上报名,竞聘时需提交原件。应聘人员必须保证应聘材料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格并记入不良履职记录。 (三)报名时间为2026年6月9日-2026年6月17日。 (四)报名地点:公司组织人事部(0371-86019059,郑州高新区莲花街59号中国水电大厦806房间)。 附件:中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表
2026年6月9日 |
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