根据公司岗位公开竞聘管理办法，现在全公司范围内开展海外事业部机关相关岗位公开竞聘。具体事宜公告如下：

一、竞聘岗位名称与职数

海外事业部合规管理部副经理（正科级）1名。

二、任职基本条件  

（一）能够自觉践行公司党委、公司各项决策部署，政治立场坚定。

（二）勤勉敬业，实事求是。具有强烈的责任心、事业心和使命感。

（三）具有履行本岗位职责的组织能力、文化水平和专业知识以及良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。  

（四）公司全员劳动合同制职工，身体健康,能承受履行岗位职责所需要的工作强度和工作压力，能够根据工作需要随时安排出国。

三、任职资格  

（一）新提为正科级的年龄不超过40周岁（年龄计算截止时间为公告发布之日），已为正科级的不在此列；具有副科级及以上岗位任职满2年。

（二）全日制大学本科及以上学历。

（三）中级及以上专业技术资格。

（四）具有较好的语言文字功底，能熟练运用业务领域内办公软件。

（五）特别优秀的人员在个别条件上可以适当放宽；优先及适当放宽的人员由公开竞聘考评小组认定。

四、竞聘岗位职责

参与制定海外业务合规管理制度，并结合管理需要对现有制度进行修订和完善；参与评估和管理合规风险，制定相应的风险管理措施，减少违规风险;参与合规培训和教育工作；参与监督和审查海外合规实践，确保公司海外业务符合合规要求；参与合规审计和调查，发现、解决合规问题，并采取纠正措施；参与跟踪和分析合规风险的变化和趋势，提出相应的预警和改进措施；完成领导交办的其他工作。

五、有关事宜和安排  

（一）网上报名 报名参加竞聘的人员需填写《水电十一局海外事业部岗位公开竞聘报名登记表》，请将报名表、学历学位证、职称证、聘任文件等相关证明以附件形式将电子版发至yr.yangchaoping@powerchina.cn，并在邮件标题中注明姓名及应聘单位/部门，格式为：“姓名+竞聘+部门”。

（二）资料审核 直接报送人员请提交学历学位、职称证书、任职或证明材料原件，审核后直接退还。偏远项目的职工可先通过网上报名，竞聘时需提交原件。应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并记入不良履职记录。

（三）报名时间为2026年5月11日-2026年5月19日。

（四）报名地点：水电十一局海外事业部人力资源部（0371-86019128，郑州高新区莲花街59号中国水电大厦507房间）。

  附件：水电十一局海外事业部岗位公开竞聘报名登记表

                                                                                                                                                         海外事业部

                                                                                                                                                      2026年5月11日