为适应公司市场开发战略需求，加强公司市场开发区域公司领导班子及省级营销负责人后备干部队伍建设，优化市场营销干部队伍结构，提高市场营销干部队伍素质，进一步优化选人用人渠道和统筹选拔力度。经研究，决定采取公开遴选的方式，在全公司范围内选拔一批公司市场开发区域领导班子副职及省级营销负责人后备干部人选。

一、选拔职位和应用

本次公开遴选的为：公司市场开发区域公司领导班子副职（副处级）及省级营销负责人（副处级）后备干部人共5-10名。

根据公司《中层领导干部管理办法》的有关规定：凡通过遴选纳入后备的人员，两年内如果有相应岗位出现空缺时，可在通过组织考察和公示后直接聘用，不再履行其他干部选拔程序。

二、选拔条件

本次公开遴选仅面向公司劳动合同制职工，参加遴选的对象必须符合下列条件和资格：

（一）忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，身体健康，近五年未受到过党政纪处分，近三年年度考核均在良好及以上等次。

（二）个人基本条件

1.年龄不超过40周岁，特别优秀的，可适当放宽。

2.初始学历为全日制大学本科及以上学历，特别优秀的，可适当放宽。

3.中级及以上专业技术任职资格。

（三）职务级别

正科级满2年，或正科级（满1年）和副科级累计满5年；特别优秀的副科级干部，两年内聘到省级营销负责人岗位时，符合正科级任职资格的可直接提为正科级。

（三）专业知识

具备与市场开发、项目管理相关的专业知识和技能，熟悉建筑施工行业市场动态和发展趋势，了解一定的招投标知识和营销知识。

（四）业务能力

愿意从事市场开发工作，具有一定社会资源和营销能力，有较好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地领导和组织团队开展工作。

三、选拔程序

1.笔试

对参加遴选人员的政治理论、业务能力、知识储备、综合分析等方面的考查。

2.面试

对参加遴选人员的专业知识、临场表现、综合素质、应变能力等方面的检验。

3.综合考察

公司将对参加遴选人员的日常表现和工作绩效进行综合考察，对获得过集团和公司各类先进、荣誉、奖励的人员根据数量和重要性优先考虑。

四、报名时间和方式

（一）报名时间

2024年9月20日至9月30日

（二）报名方式

1.符合选拔范围和职位条件的人员根据个人意愿自行报名，各二级单位应积极支持和鼓励本单位员工报名参加遴选。

2.网上报名。报名参加竞聘的人员需填写《中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开遴选报名登记表》，请将报名表、学历/学位证、学信网学历证书电子注册备案表、职称证、现岗位聘任文件、工作经历及年度考核结果证明（需加盖人事部门公章）等相关证明以附件形式将电子版发至11jrenshichu@powerchina.cn，并在邮件标题中注明姓名及应聘单位/部门，格式为：“应聘+市场营销后备+姓名”。

3.资料审核。直接报送人员请提交学历、专业技术资格证书、任职或证明材料原件，审核后直接退还。偏远项目的职工可先通过网上报名，竞聘时需提交原件。应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并记入不良履职记录。

 附件：中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开遴选报名表.doc

                                                                                                                                 2024年9月20日