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学思践悟
水电六局党委以“引”促“建” 党建融合增动能
来源: 水电六局 作者: 郭江萍 时间: 2022- 08- 04 字体:[ ]

水电六局深入解读“双引双建”的内涵外延,理清“引”和“建”关系,聚焦主责主业,坚持融合融入,精心谋划实施,不断推动“双引双建”工作走实走深,把党建工作成果转化为推动公司高质量发展的强大动能,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

以学引路,强化政治引领明方向

严格落实“第一议题”制度,提升班子成员对政策形势把握能力;坚持领导带头示范、发挥“关键少数”引领作用,将集团公司党委重要决策部署、会议精神作为中心组学习的主要内容,聚焦推动企业高质量发展,探讨破难解困之径,进一步武装头脑、振奋精神、推动发展。

明方向抓任务落地。深入领会习近平总书记关于“双碳”目标、国有企业全面深化改革、党的建设等重要论述,通过构建党建工作新格局,落实公司“十四五”发展规划。打造特色党建品牌,围绕深化改革、项目建设、人才队伍建设、常态化疫情防控等中心工作,建立健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”。压实主要领导、分管领导、牵头部门、配合部门“四方责任”。制定目标任务、问题整改、工作推进“三个清单”,形成环环相扣的工作链条。

以联促建,强化示范引领激活力

党建联建谋共赢。延续乌东德“大党建”经验做法,以山东党支部潍坊项目部为平台,与业主、共建单位、地方政府等单位开展了“奋进新征程,建功十四五”主题劳动竞赛、“安全有我”合理化建议和疫情防控志愿队等党建联建活动,构建了“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。

打造“红色党建引领绿色治水”党建品牌。湖北党支部发挥党建在施工生产中的引领作用,联合江夏区水务和湖泊局质监站党支部开展了“红色党建引领绿色治水”主题党日活动,围绕共同构建“同心文化”、生态示范工程创建等方面进行深入探讨交流,引导党员干部以身作则,争当生态文明的践行者与引领者,提升党组织的凝聚力和向心力,也增强了企业在地方的影响力和品牌美誉度。

以融促建,强化品牌建设立新功

水电六局以“党建+”品牌建设模式,激发项目高质履约活力,实现创优增效。山东党支部把党建工作与安全环保工作相融合,积极开展“党建+安全”主题活动。山东潍坊抽水蓄能电站项目部与共建单位等党组织建设了安全培训教育基地,以融合融入保障施工生产安全。安徽党支部书记带领党员突击队开展“战高温 保调试 党员突击队在行动”活动,以党员干部为骨干的作业队伍完成了37千米电缆敷设以及通水管网的全面隐患排查,确保了4个场站通水调试任务目标的完成。河南党支部成立党员突击队,掀起了“保安全、比质量、抢工期、增效益、做贡献”劳动竞赛热潮,顺利实现了项目“4·30”一期主体工程完工和汛前渠道过水目标,获到了业主表彰及感谢信。各项目部有效落实“双引双建”工作,进一步促进了党建工作与生产经营融合,提高了精益管理水平,提升项目品牌影响力。

水电六局党委将继续深入推进“双引双建”工作全面开展,各党支部确定了任务表,制订了进度图,以钉钉子精神发挥优势、补齐短板,抓提升促融合、抓亮点重实效,切实以高质量党建引领保障公司高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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