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学思践悟
抓实抓细“双引”常规工作 做精做优“双建”特色亮点
来源: 水电十局 作者: 周凤娟 时间: 2022- 08- 02 字体:[ ]

水电十局党委以“双引双建”为统领,将党建重点工作与“十四五”规划、年度生产经营任务紧密结合,深刻认识“引”与“建”的重要意义,抓实抓细常规工作,做精做优特色亮点,逐步打造党建品牌体系,推动各级党组织全面进步、全面过硬,以高质量党建引领保障高质量发展。

迅速按下“启动键” 从顶层设计“引”领上下功夫

自全面部署“双引双建”工作起,水电十局党委迅速按下“启动键”,系统谋划,将“双引双建”与巡视巡察整改“成效评估年”活动相结合,召开“双引双建”工作动员部署会暨巡视巡察整改“成效评估年”活动部署会,对两项工作进行全面部署,以巡视巡察“成效评估年”活动成果检验“双引双建”工作成效。

五项实招吹响“集结号”  突出“引建”有机结合

以“四新”手段整合载体打造新型组织学习模式突出政治引领。一是从内容上体现“新”,制定年度学习计划,分必学和选修课程,在上级要求学习的基础上,自主增加选学内容,形成规定动作和自选动作互补;二是从学习形式上体现“新”,立足施工单位点多面广实际以及疫情防控常态化形势,开辟视频连线各项目党支部集中学习方式并固化学习模式,长期延用,形成工作开展的行动自觉,将党委会第一议题传达学习、中心组集中学习与支部党课学习有效融合,坚持每月视频连线集中学习;三是从整合资源上体现“新”,以国务院国资委举办的2022年国有企业党建工作网络培训班、2022年国有企业纪检工作网络培训班等为契机,整合网络培训及专家讲座学习资源,制定月学习培训计划,做强队伍建设,做优业务培训,推进党建高质量发展;四是以延伸下沉式学习研讨体现“新”,充分用好主题党日活动载体,党委牵头引领,在特定主题党日制定学习活动方案,明确主题要求,组织各项目党支部开展学习研讨活动,形成中心组学习两级研讨模式,全面促进党建与生产有效融合。

以“一”次培训强化决策机制建设,突出建优领导体系。组织召开项目执行“三重一大”决策制度视频培训交流会,详细解读《项目部如何落实“三重一大”决策制度》指导性意见,并针对9个重点项目自行梳理的《项目部“三重一大”决策事项清单》共计275项决策事项逐一逐条进行了分析评价,指出存在的问题和不足,纠正决策内容偏差,为项目“三重一大”决策事项范围进行了全面深入指导,进一步强化决策机制建设,突出建优领导体系。

以“主题党日”为一项重要载体丰富组织生活,突出建强基层。水电十局党委充分用好“主题党日”活动载体,突出党委引领,支部落实,“多点生花”开展主题党日活动,建强支部增强凝聚力。以世界读书日契机统一部署组织开展“以读促学,深化发展”世界读书日主题党日活动,7个重点项目围绕主题开展了讲书活动、举办读书节、朗读活动、讲读活动、讲读书党课活动等。7月,党委统一部署,各党支部开展集中学习、重温入党誓词,为党员购买书籍、参观红色教育基地等活动,党委重点为“党员先锋岗”授牌,启动党员先锋岗考核评价机制,督促引领党员发挥先锋模范作用。在此基础之上,水电十局党委组织各级党级党组织和新入职员工到建川博物馆开展以“喜迎二十大 奋进新征程”为主题的红色教育学习活动,上好新员工入职后的红色教育第一课,以传承红色精神开启新员工职业生涯,为建强青年队伍发挥党组织引领作用。

以“七个1”部署落实党风党纪廉洁教育,突出建优党内廉洁教育和监督体系。党委制定《2022年党风党纪廉洁教育活动实施方案》,以“七个1”部署党风党纪廉洁教育,强化监督。一是两级党组织开展1次党员干部党规党纪理论教育。二是两级党组织开展1次反腐倡廉警示教育。三是两级班子按照公司纪委党风廉政建设和反腐败工作责任制要求开展廉洁提醒谈话,对领导班子、重要岗位人员进行1次廉洁提醒谈话。四是组织1次“书记讲党课”活动,党委书记、纪委书记、项目党支部书记讲1次廉洁从业党课。五是两级党组织开展1次廉洁风险排查,制定《廉洁风险防控措施表》,进一步健全廉洁风险防控体系。六是制定1份责任清单,明确党支部纪检委员落实党风廉洁建设和反腐败工作监督责任,为纪检委员制定有形、具体、可操作的工作指南。七是组织党员干部、重要岗位人员等开展1次廉洁文化主题教育,把廉洁教育课堂搬到教育基地,开展沉浸式学习。

以补充设置“一个岗位”促进打通监督“最后一公里”走深走实,突出建优党内监督体系。在未设委员会的项目党支部补充设置“纪检监督员”,履行对项目落实党风廉政建设和反腐败工作的监督职责,强化廉洁从业监督,确保项目党支部监督覆盖率达100%。“纪检监督员”与其他党支部纪检委员同责,履行全面监督工作。与此同时,制定印发《项目党支部纪检委员、项目党支部纪检监督员落实党风建设和反腐败工作监督责任清单》,进一步细化、量化监督任务,为项目监督工作提供一份具体的操作指南,纪委每半年对项目履行监督职责、完成监督任务进行督促检查,在打通监督“最后一公里”上持续走深、走实。

“建设一个支部,筑起一座堡垒”  在纵向延伸上做“引建”示范

水电十局将新疆乌鲁木齐项目党支部选树为2022年示范项目党支部,在党支部标准化建设、党建品牌建设上下功夫,以“建设一个支部,筑起一座堡垒”的理念谋划思路,突出强化项目党建引领保障作用,努力打造精品工程、示范工程。明确了创建“六抓”型支部实施路径。

一是以政治建设为统领抓导向,召开支部大会统一以政治建设为统领的导向思想,拟办品牌创建活动计划。二是以清单管理为依托抓规范,制定清单明确年度重点任务,并细化到月计划清单,解决党建工作具体抓什么的问题。三是以攻坚创新为目标抓提升,成立党员问题突击小组和党员技术攻坚小组。党员问题突击小组对项目生产、党群工作进行全面体检,列清单、定责任、专人盯、零容忍,逐个消除存在的问题和不足。党员技术攻坚小组对项目QC课题、专利、工法、科技创新、科研进行立项,旨在达到党员技术攻坚引领生产创新创效目的。四是以党建共建为促进抓融入,党建融入生产经营、党建融入廉洁教育、党建融入安全质量、党建融入服务职工。其中设立“科研攻关党员先锋岗”“生产运行党员先锋岗”“用电安全巡检党员先锋岗”等9个党员先锋岗;设立疫情防控突击队和生产创效突击队共2支突击队。五是以培训培养为载体抓队伍,党支部开设“每周一学习”交流活动,部门之间分享业务知识和经验积累;开办“民工夜校”,不定期对农民工进行技术和安全培训。六是以量化考评为手段抓落实,结合年度、月重点工作清单,制定对应考核评价清单,明确考评重点和考评导向,开展考评工作,考评结果将在年末体现到个人工资收益上。


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