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贵州工程公司“党建+科创”为高质量发展赋能添力
来源: 贵州工程公司 作者: 李金穗 时间: 2022- 07- 22 字体:[ ]

贵州工程公司党委“双引双建”工作部署启动以来,公司基层党组织、项目部以“双引双建”工作为契机,结合工作实际,认真研究、扎实推动落实,拓宽思路、积极推进“党建+科创”模式建设, 抓提升、深融合、重实效,党建搭台、党员示范,厚植优势、聚势创新,以高质量党建工作引导科技创新,通过科技创新迸发的源源活力,为公司高质量发展赋能添力。

抓提升,助推能力提升加速度。公司领导班子围绕中心工作重示范、抓提升,把党建引领创新做为提升公司核心竞争力的重点、要点,拓展党建工作新空间,持续强化“党建+科创”模式建设。在公司总部,依托创新平台和产学研联合率先打造了绿色低碳、智慧分析、多能互补的“新能源发电运维指挥平台”,通过人工智能、大数据和信息化等手段,对公司太阳能光伏电站进行全过程数据的采集、处理、存储、建模、服务“五位一体化”管理,不仅实现了光伏阵列的远程管控、降低了项目故障发生率、大幅减少了光伏的巡检工作,还将贵州省山地场景中智能管控技术的运用能力提升到了一个新的高度。这一成果已在公司数十个光伏项目得以应用,不仅成为管理层及时了解项目运维状况、辅助决策的重要手段,还成为“党建+科创”助力能力提升的又一张新名片,合作伙伴和客户到公司参观的必经地。

深融合,为海风业务助力护航。 公司始终坚持党建和生产经营的深度融合,围绕“双引双建”工作要求,在公司承建的首个海上风电项目,创新研究院党支部率先示范、主动作为,成立了以支部党员为骨干的“科创播种”团队,多次赴阳江海上风电项目进行定点进行科技帮扶,开展技术攻坚、创新交流和研讨等活动,为公司首个涉足的海风工程排除技术障碍。在“科创播种”团队的示范引导下,阳江项目党员、职工开启了思考型工作模式,对难点、痛点不再坐、等、靠,大家开启头脑风暴、亲自动手投入课题研究,成功的研制出“沉桩桩腿状态监测”、“桩腿海洋生物清除”等一批结构简单,安装、操作方便、极具推广应用价值的实用新型装置,不仅为工程施工推进打下基础,更为海风工程施工提供了重要的技术储备。仅在在海风阳江项目就新开发专利83项,公司受理海风发明专利4项、授权实用新型专利46项。在项目上营造了“党员创新、全员创新”的浓厚氛围。“党建+科创”不仅让党旗、党徽成为海风项目上一道亮丽的风景线,更成为助力项目优质履约的重要力量。

重实效,擦亮党员新招牌。公司“党建+科创”强化注重实效、精准助力施工一线急难问题的解决。公司成立了党员、正高级工程师“杨薛亮创新工作室”,13名成员中超过一半都是党员。工作室团队始终把研究重点放在工程施工中的重点难点、卡脖子问题上,大伙定期到施工一线,帮助项目解决实际困难,积极开展“四新”推广。在陆地风电项目,工作室成员发现在风机基础锚栓组合件安装时,安装工人操作时依赖的传统载人平台不仅施工效率低下,还让工人在空中难以进行有效的安全防护。工作室立即将此列为重点课题,经过团队数日不休的探讨、研究,一种新型的安全载人平台以最快的速度,完成了设计、制作并通过项目实施检验。如今,这一成果已在公司多个风电项目推广应用,不仅让施工效率大幅提升,也成为“党建+科创”夯实安全管理基础、筑牢安全生产防线的生动示范。越来越多的党员和职工主动加工作室,不仅为公司储备了一支政治过硬、能力强的创新人才队伍,也让党员工作室的招牌愈越来越响。

按照集团公司党委“双引双建”工作部署要求,贵州工程公司党委把“双引双建”作为全年党建工作的重中之重,各基层党组织坚持创新和示范相结合,坚持以党建抓提升、深融合、重实效,以“党建+科创”的模式让党建的引领保障作用强起来,让科技强基的力量大起来,让高质量党建成为强大的动力引擎,为公司高质量发展赋能添力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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