5月12日，《三门峡日报》两会专刊以《一砖一瓦总关情——河南黄河大禹房地产开发有限公司发展纪实》为题报道水电十一局大禹公司发展纪实，文章用朴实无华、丰富详实的语言记录了近几年来大禹公司发展历程上的点点滴滴，刻画了大禹人开拓进取、奋力拼搏、乐观向上的生动形象，塑造了大禹公司坚持品质为基、以诚信为本，以客户为上，勇于担当的央企形象。以下为报道文章：

 黄河之水天上来，大禹治水，三过家门而不入，引黄河之水滔滔而去，神斧挥过，造三门。汹涌澎湃激流中，砥柱之石，岿然不动，力挽狂澜。看不完的沧海桑田，道不尽的历史渊源，传承大禹艰苦奋斗的创业精神，在21世纪的第一个10年里，河南黄河大禹房地产开发有限公司（以下简称“大禹地产”）孕育而生。

大禹地产成立至今，立足三门峡，秉承中国水利水电第十一工程局有限公司（以下简称“水电十一局”）央企品牌，先后投资建设砥柱大厦、大禹·锦绣华庭、大禹·锦绣华苑、大禹·金色华苑、大禹·锦绣水岸以及蓝盾花园等项目，开发项目总建筑面积约67万平方米。多年来，大禹地产始终秉承央企勇于承担社会责任的理念，依托水电十一局的品牌效应，坚持走质量强企、品牌强企之路，着力为三门峡百姓提供高品质的住房，致力于成为一个成熟的、可持续发展的现代房地产开发企业。

1.诚信为本 央企担当

诚信是企业生存发展的基石，纵观大禹地产近几年来日新月异的发展历程，一个至关重要的转折点显得尤为璀璨。2019年6月，大禹地产领导班子首次提出并逐步确立了“建立集体诚信、以结果为导向、以客户为中心”的企业文化，该企业文化被深深融入每一位大禹人的灵魂深处。集体诚信是大禹地产一切生产经营活动的首要前提，是大禹人矢志不渝的精神信仰。

2021年8月16日，大禹地产被三门峡市房地产开发协会授予3A级房地产开发企业称号，这一称号的取得代表了三门峡市房地产开发协会对大禹地产合规经营成效的充分肯定，标志着大禹地产的信誉体系以及诚信建设得到了广泛认可。

言必信，行必果。多年来，大禹地产坚持以产品质量为根本，围绕价值两个字，不断在产品和品质上持续发力，以精细化管理实现产品力、品质力的全面提升，各在建项目大力推行项目标准化管理，精准聚焦成本管控能力，持续完善“强激励、强约束”机制，全面深化“诚信履约、安全履约、规范履约、优质履约”的履约文化新内涵。

精诚所至，金石为开。2020年11月12日，大禹地产顺利通过审核，正式取得二级房地产开发企业资质，这是大禹地产全体干部职工和衷共济、勠力同心的结果，标志着大禹地产的综合实力和企业竞争力跃上了一个新的广阔平台。

精益建造、优质履约的履约文化新内涵已在大禹地产各在建项目之中落地生根，深耕于大禹地产全生命周期管理的各个阶段。

自恢复独立建制以来，大禹地产先后5年荣获“三门峡市优秀房地产开发企业”称号，多次获得“十大品牌开发企业”荣誉称号、“最具诚信企业”荣誉称号，2018年被选举为三门峡市房地产开发协会副会长单位，在三门峡房企中的影响力不断提升。

2.品质为基 客户为上

一直以来，大禹地产坚持“建筑舒适人居·缔造品质生活”的产品理念，将“文化强企”战略思想植入日常管理中，不断探索具有行业特色的企业文化，对内凝聚向心力，对外塑造软实力，形成独具企业特色的“建立集体诚信、强化结果导向、以客户为中心”的文化。

以客户为中心从本质上来讲，体现在产品的品质和增值服务上，品质的基础核心是产品，品质的信用承载是服务，品质的原点永远是生活。近年来，大禹地产秉承以客户需求为出发点，以服务客户为宗旨，以客户满意为标准，不断为客户提供优质贴心服务。

细节之处见真章。在大禹·蓝盾花园项目售楼部的选择上，为了让前来咨询、办理业务的广大新老业主朋友们获得最大的舒适度体验，大禹地产首次选择了绿色混凝土装配式模块化集成房（简称PPVC），与传统建筑方式相比，质量更优，环保性更佳，这同时也是河南省首次采用PPVC作为营销中心的房企，于寻常处见功力，于细微处见真章莫过于此。

进入精细化管理阶段，四力（产品力、品质力、运营力、营销力）的打造是大禹地产未来生存的基础条件，四力的核心即是价值，大禹地产要做的事情就是为客户创造价值。

大禹地产始终围绕房屋居住属性，坚持品质初心，以客户需求为出发点，以服务客户为宗旨，以产品质量为根本，以客户满意为标准，以客户回归美好生活为追求，为客户提供更高品质、更高性价比的产品。

在项目履约方面，大禹地产的每一个项目自开工建设以来，全面推行施工现场质量、安全、文明施工标准化、常态化管理，坚持不懈做好工序衔接，一丝不苟严抓项目履约，以风险管控和隐患排查为抓手，完善制度体系建设，突出安全管理重点，加大隐患排查力度。建设期间，大禹地产持续优化施工方案，合理调配施工资源，充分发挥监理的主观能动性，严格落实项目考核履约，多措并举，切实加强了各项目的履约管理能力。严格保证总工期要求，控制施工安全、质量的前提下，大力推行“强激励、强约束”机制，主导优化多个施工方案，不断加大履约过程管控及专项考核力度，持续强化项目履约“执行力”，确保项目在各阶段关键节点目标“可控”“能控”“在控”。

良好的履约成果是现场与市场之间的核心枢纽、重要桥梁。没有良好的履约成果，再好的设想也是夸夸其谈，再好的蓝图也是痴人说梦。通过对品质的精益求精，大禹地产各项目屡获嘉奖，累计获得市级以上文明工地荣誉14项，其中大禹·金色华苑1#至9#楼被认定为2020年下半年“河南省建筑工程质量标准化工地”；大禹·金色华苑1#和2#楼被认定为“河南省建筑工程安全文明标准化示范工地”；大禹·蓝盾花园项目被认定为2021年度下半年“河南省建筑工程质量标准化示范工地”。

在客户服务方面，大禹地产高度重视客户关系管理与服务工作，不断增强客户关系管理意识和服务技能；对客户投诉的问题，总是第一时间处理，设身处地理解客户需求，通过产品和服务的改善，实现与客户之间的良性互动。

3.勇担责任央企“良心”

勇于承担社会责任是一个企业的良心。

近年来，在为业主提供高质量房屋的基础上，大禹地产始终不忘履行社会责任。

以归心致仁心，大禹地产用实际行动致敬最美逆行者，在2021年8月特别推出三门峡市医护人员购房额外享9.7折活动。

2020年9月，大禹地产特别推出教师节感恩观影活动，回馈三门峡市广大人民教师，向我市广大人民教师表达了最真挚的敬意。

2020年7月，考虑到众多业主在外地工作交通不便等因素，大禹地产联合三门峡市住房公积金管理中心在大禹·金色华苑营销中心现场办公，为金色华苑客户提供高效便捷的公积金贷款面签和业务咨询服务，切实将“放管服”改革的精神落实落细。

2021年，大禹地产联合三门峡市公安局湖滨分局举办“普法活动进万家”活动，协助公安机关向业主宣传预防电信诈骗知识。

……

4月25日，我市召开2022年五一表彰大会暨劳模工匠出彩高质量发展动员会，表彰荣获全市“五一”劳动奖和工人先锋号的先进集体、先进个人。大禹地产荣获2022年度“五一劳动奖状”。

据了解，三门峡市“五一劳动奖状”是三门峡市总工会授予三门峡市企事业单位的综合性荣誉，旨在表彰为三门峡市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明和党的建设作出突出贡献的先进单位。

近年来，大禹地产践行央企使命，勇担央企社会责任，励精图治，奋发图强，通过建章立制，积极推行标准化管理，加强履约管理、精心构建人才体系等一系列强有力措施，先后被三门峡市总工会授予“工人先锋号”“模范职工小家红旗单位”等荣誉称号，2021年度荣获水电十一局“双文明单位”称号，大禹地产的央企品牌效应正日益凸显。

辉煌成就催人奋进，展望未来信心十足。

未来，大禹地产将始终怀揣一份为三门峡市人民谋幸福的初心，力争在房地产开发领域、开发模式、委托代建及物业服务等方面创新突破，取得更多实质成果。凝心聚力，创新发展，在谱写“十四五”新篇章的道路上，大禹地产将在水电十一局总目标的指引下，实施“企业倍增计划”，按照“一主一翼”，即以不动产投资开发为主、以综合服务为翼的发展思路，不断强化自身建设，彰显央企担当，促进城市建设，为三门峡的发展贡献力量。

报纸截图