根据公司岗位公开竞聘管理办法，现在全公司范围内开展人力资源部岗位公开竞聘。具体事宜公告如下：

一、竞聘岗位名称与职数

公司人力资源部劳动管理科科长或副科长1名。

二、任职基本条件

（一）自觉践行党的路线方针政策，强化“四个意识”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）具有较强的改革精神和创新意识，诚实守信，勤勉敬业，实事求是、与时俱进、团结协作、廉洁自律。

（三）具有强烈的责任心、事业心和使命感，有履行本岗位职责的组织能力、文化水平和专业知识以及良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（四）具有良好的职业操守、作风形象和职业信誉，忠诚企业，业绩突出，品行端正，职工群众认可。

（五）严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，公私分明，严守底线，廉洁从业。

三、任职资格

1.新竞聘到科长岗位的年龄不得超过40周岁，竞聘到副科长岗位的年龄不得超过35周岁。

2.本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。

3.具有3年及以上人力资源管理相关工作经历。

4.爱岗敬业，工作严谨，具有良好的沟通及组织协调能力，团队意识强。

四、竞聘岗位职责

贯彻国家劳动法律法规、股份公司及公司劳动用工管理制度；负责公司职工劳动合同管理及劳务派遣人员管理工作；负责公司年度劳动用工计划制定并组织实施；负责公司及二级单位人员内、外部调动工作；负责公司农民工实名制相关工作；负责公司职业健康管理相关工作；负责本系统日常管理工作、人力资源信息化系统相关工作及领导交办的其他工作。

五、有关事宜和安排  

（一）网上报名 报名参加竞聘的人员需填写《中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表》，请将报名表、学历证、职称证等相关证明以附件形式将电子版发至11jrenshichu@powerchina.cn，并在邮件标题中注明姓名及应聘单位/部门，格式为：“竞聘+人力资源部劳动管理科科长或副科长+姓名”。

（二）资料审核 直接报送人员请提交学历、专业技术资格证书、任职或证明材料原件，审核后直接退还。偏远项目的职工可先通过网上报名，竞聘时需提交原件。应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并记入不良履职记录。

（三）报名时间为2022年11月9日-2022年11月17日。

（四）报名地点：公司人力资源部（0371-86019059，郑州高新区莲花街59号中国水电大厦806房间）。   

附件：中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表.doc
        

                                                                                                                                        2022年11月9日