1月23日，公司第十届职工代表大会第五次会议在郑州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神，全面落实集团公司2025年工作会议精神，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务。公司党委书记、董事长朱晓明在会上作题为《锚定目标笃行实干 坚守定力奋勇前行 为高质量打赢“十四五”收官战而奋力拼搏》的讲话，并代表公司领导班子、董事会及个人履职情况进行述职。公司党委副书记、董事、总经理王操作工作报告。公司副总经理李朝晖主持会议。公司外部董事冯树荣、刘中刚、龚健、施超视频参会，公司领导魏巍、刘本江、张卫东、张喜林、张冕、于立波参加会议。

朱晓明指出，2024年，面对复杂严峻的外部环境和多重叠加的困难挑战，公司上下坚定信心、迎难而上，高效统筹全年改革、生产经营和党的建设各项工作，奋力实现了既定目标。在肯定成绩的同时，也指出了当前存在的问题和面临的形势。他强调，2025年要坚持“稳中求进”工作总基调，明确“准、稳、保”工作总思路，确保“一利五率”经营指标总体稳定，努力实现“一增一稳四提升”，在稳定发展基本盘的前提下，更加注重提高企业效益效率、价值创造能力和风险管控水平。 

围绕2025年工作重点，朱晓明提出八点要求：一是遵循客观实际，科学调整年度战略，形成新发展格局。明确战略要“准”，发展要“稳”，经营要“保”的三个基本思路，坚持高质量国际经营、高质量项目管理、高质量科技创新三项基本原则。二是深化国际优先，推进体制机制改革，构筑新发展优势。充实“战略内涵”，形成战略层面相对领先优势；优化“业务布局”，形成市场层面相对领先优势；加快“内外协同”，形成能力层面相对领先优势。三是把握市场趋势，优化布局调整结构，拓宽新发展空间。深耕细作“红海市场”，激活存量发展潜能；积极培育占领“蓝海市场”，创造增量发展空间；加快构筑差异化竞争优势，打造核心业务专长。四是持续深化改革，提升核心技术能力，积聚新发展势能。解放思想大胆实践，形成改革合力；优化内部资源配置，激发企业活力；着力增强科技供给，提升创新能力。五是聚焦价值创造，转变理念精益管理，提高新发展质量。实现“有收入的合同、有利润的收入、有现金流的利润”。六是强化风险防控，切实化解各类风险，夯实新发展基础。严控安全质量风险、合规经营风险、违规拖欠风险。七是坚持人才驱动，激发干部员工潜能，注入新发展活力。坚持一线选拔人才，拓宽选人用人视野，加强能力素质建设。八是全面从严治党，健全制度责任体系，引领新发展航向。一以贯之强化政治统领，坚定不移提升巩固“双引双建”，谋深向实深化提质增效，动真碰硬强化正风肃纪，深植厚培凝聚文化能量，全力以赴完成年度各项目标任务，以奋发有为的姿态加快谱写公司高质量发展新篇章。

王操在报告中指出，公司上下要全力以赴拓市场、拿订单、稳增长，加快构建以管理提升为抓手、以降本增效为目标、以业绩考核为牵引的基础管理体系，全面提升价值创造能力。他就2025年工作开展提出七点要求：一是抓市场、抢订单，实现“底气更足”的发展；二是固海外、优机制，实现“实力更强”的发展；三是重履约、强管理，实现“效益更优”的发展；四是谋创新、激活力，实现“动力更强”的发展；五是防风险、保安全，实现“基础更牢”的发展；六是强队伍、提能力，实现“活力更足”的发展；七是抓落实、促融合，实现“定力更强”的发展，高质量完成好“十四五”规划目标任务，以优异成绩向公司成立70周年献礼。

李朝晖在总结讲话中要求，要统一思想，提振信心，不折不扣地宣贯好职代会精神；要聚焦重点，集中发力，跑出加速度努力实现一季度“开门红”；要综合施策，狠抓落实，以决战决胜的姿态打赢“十四五”收官战。要心怀炽热、创新智慧，以无畏的勇气饱蘸“70年局史”之墨，接续书写好无愧历史、不负韶华的时代答卷。

在分组讨论中，与会代表围绕党委书记、董事长朱晓明的讲话和党委副书记、董事、总经理王操的工作报告以及公司工会工作报告等内容进行了热烈而深入的讨论，为公司2025年发展谋新篇、献良策。

会议传达集团2025年工作会议精神，作了工会工作报告（书面）。审议通过了总经理工作报告、财务预决算报告。对公司领导班子及成员、总部各部门负责人进行了综合测评。期间，朱晓明、王操分别与二级单位签订了2025年党风廉政建设和反腐败工作责任书，安全生产、职业健康、环境保护、节能减排责任书和经营业绩责任书。大会隆重表彰了2024年度公司双文明单位、双文明集体和先进个人。

会上，董事长下达了5道嘉奖令，对在工程创优、市场开发、资质升级、合同谈判等方面表现突出的单位和团队予以嘉奖。

会议采取现场+视频的形式召开，共300余名职工代表参加会议。

公司十届五次职代会现场

公司党委书记、董事长朱晓明讲话

公司党委副书记、董事、总经理王操作工作报告

签订2025年党风廉政建设责任书

签订2025年安全生产、职业健康、环境保护、节能减排责任书

签订2025年经营业绩责任书

表彰双文明单位

表彰集团先进工作者

表彰公司劳动模范