为加强财务系统建设，提升财务人员素质，4月15日，公司2024年财务后备骨干人才系统培养项目举行开营仪式。公司总会计师魏巍出席会议并讲话。

魏巍从国资委、集团、公司三个层面分析了当前财务工作面临的内外部环境，指出摆在财务人员面前的新课题、新任务主要有两个，一是要增强财务核心功能、提升财务核心竞争力，二是加快形成财务新质生产力。面对新课题、新任务，务必要做到三个“坚定不移”：坚定不移增强“五大”财务核心功能、坚定不移提升“五大”财务核心竞争力、坚定不移发展“五种”财务新质生产力。希望通过这次培训，在公司内部营造积极向上的学习文化，激励每一位财务人员发挥最大的潜力，提升基层财务团队的整体素质，选拔出一批杰出的年轻财务精英。

对于做好此次培训,魏巍要求，要全身心投入，以积极主动的态度对待学习培训。学以致用，将所学知识与实际工作紧密结合，真正实现从理论到实践的转化。培养团队协作精神，相互交流、共同进步。养成持续学习的习惯，紧跟行业发展趋势，适应时代变革，树立起终身学习的理念，并将其付诸实践。

本次培训采取了“内训+竞赛”的形式，包括线上学习、初赛+面授+决赛。初赛选拔阶段通过在线学习30门课程后，由公司统一组织线上考试，选拔出来的财务骨干人员脱产参加为期六天的面授培训班。面授培训结束后，参加培训的财务人员参加个人决赛和团体决赛。

会议现场