8月10日，公司召开2022年度分承包商合作共建推进会，强调要进一步增强规范意识、合作意识、廉洁意识、共赢意识，持续打造“充分尊重、高度认同、紧密合作”的分承包管理文化，推动合作共建生命共同体迈向更高水平。公司党委副书记、纪委书记、监事李朝晖，副总经理郭彦明出席会议并讲话。

受公司党委书记、董事长张玉峰，总经理、党委副书记夏水芳的委托，李朝晖代表公司、公司党委对广大分承包商的到来表示欢迎，对大家为十一局发展所做出的贡献表示感谢。李朝晖说，今天的会议，“合作、包容、诚信、共赢”的主题更加凸现，相信一定能够进一步畅通双方交流渠道，增进彼此理解信任，营造互信互利、优势互补、诚信共赢、廉洁高效的发展环境，把双方的合作提升到一个新的高度。

对于下一步的合作共建，李朝晖强调，一要科学研判，准确把握当前施工行业面临的新形势新挑战。当前，国内外建筑市场竞争更加激烈，安全、质量、环保、廉洁从业等风险加大，对广大分承包商提出了新的更高要求。只有进一步增强规范廉洁、合作共赢意识，携手打造出精品工程，才能共享发展机遇和发展成果。二要树立共赢意识，致力打造长期合作、风险共担、利益共享的命运共同体。十一局未来的发展前景光明，广大分承包商大有可为。公司将大力扶持一批资信水平高、履约能力优、抗风险能力强的分承包商，坚决淘汰那些专业性不强、履约能力差、言行不一的分承包商。希望大家能够紧跟十一局发展步伐，积极适应管理模式的改变和创新，携手打造“充分尊重、高度认同、紧密合作”的分包管理文化，真正建立起“你中有我、我中有你”的命运共同体。三要充分认清反腐败斗争的新形势，始终保持清清爽爽的企商关系。无论是国企还是民企，廉洁自律都是生存发展的根本。中央纪委监委“坚持受贿行贿一起查”，行贿的低成本时代已经过去。希望广大分承包商要顺应反腐倡廉的新常态，在“亲”中守法诚信、自设底线；在“清”中洁身自好、从商有道，靠真本事吃饭，珍视和维护好自身形象，遵纪守法办企业、光明正大搞经营,坚决杜绝不正当利益输送及违法违规行为的发生。公司各级领导干部要积极作为、靠前服务，在原则范围内努力为分承包商创造良好的做事环境。最后，李朝晖说，企业培养一名党员干部特别是一名项目经理不容易，我们一定要共同爱护保护好他们。让我们竭力同心、深化合作，同题共答、同心共向，互惠互利、合作共赢，以优异成绩向党的二十大献礼！

郭彦明指出，近年来，经过公司和广大分承包商的共同努力，打造合作共建生命共同体取得了较好成效，十一局实现持续稳步发展，分承包商能力也在不断提高，规模逐步壮大。结合公司2022年项目管理暨第六届项目经理年会精神要求，郭彦明指出，一要加大力度培育优质分包商队伍。要坚持以“选择有实力、讲诚信、有优势的分承包商进入公司市场，培育长期合作的分承包商队伍”为宗旨，形成分承包商“入库评审、竞争性选择、使用登记、违规禁入”的管理机制。要把优质分承包商引进来、选出来、用起来、壮大起来，把不良分承包商清出去。二要强化合规经营，保障双方健康持续发展。始终坚持有利于提高合同履约能力、有利于促进可持续发展、有利于提高核心竞争能力、有利于优化资源配置、有利于规范分包秩序的五大原则，严抓分承包商资格审查，坚持竞争性选择分承包商和“集体决策、信息公开”的良性竞争机制，合规签订分包合同，严格按照分包合同办事，妥善解决合同纠纷。三要加强现场管理，确保工程履约实效。双方要切实做好项目安全、质量、工期等履约管理，不遗余力控风险、精益求精提质量、如履薄冰抓安全。分承包商履约必须服从项目部统一管理，现场施工质量、安全管理必须纳入项目部管理体系，施工进度必须满足项目整体要求。四要落实实名制管理，维护建筑工人权益。要增进信任，同心同向，共谋发展，推动合作共建生命共同体迈向更高水平。

会议通报了2021年度分包商履约信用评价评定结果，颁发了2021年度入级分包商证书，表彰了2021年度诚信分包商。分承包商代表在会上发言。与会人员进行了分组讨论，大家敞开心扉地讲共识、谈问题、提建议、谋发展。会议还开展了分包及分包商管理相关制度、分包商法人及现场负责人安全教育培训。

会议现场

认真聆听

颁发2021年度入级分包商证书

表彰2021年度诚信分包商