5月14日上午，公司党委书记、董事长张玉峰与地下掘进分局郑州片区项目年轻员工进行座谈，勉励大家要积极发扬科学精神、工匠精神、拼搏精神，精益求精，勤于学习，攻坚克难，在打造品牌和增利创效中发挥聪明才智。

张玉峰指出，今天看到这么多年轻的面孔，看到大家生龙活虎、精神饱满、士气高昂，感到很高兴，这也体现了地下掘进分局专业队伍的整体素质能力和发展前景。近几年，地下掘进分局在快速发展中发扬了三种精神，即科学精神、工匠精神、拼搏精神。对于专业分局来说，尤其是在面对新业务、新领域时，要想做好、做成王牌军、做成公司的优质品牌，首先要有科学精神和技术能力，要有优秀的团队、高技能的人才去支撑。多年来，公司掘进业务发展取得丰硕的成果，也做了很多新尝试，在复杂的地质条件下、复杂的水文条件下、复杂的地理环境下，高质量完成了很多盾构掘进业务，这里面都蕴含着精益求精的工匠精神。面对工作，往往因为干过、干得多而容易出事，什么原因呢？就是时间长了懈怠了，思想麻痹了，放松了一些必要的警惕。地下掘进业务因为其特殊性，任何时候都要做到谨小慎微、如履薄冰，都要有精益求精的思想和意识。要有一种拼搏精神，要做就做到最好，不能差于别人，这就需要拼搏付出的精神和士气，需要在科学精神和工匠精神支撑下的努力奋斗。希望大家进一步传承发扬好这三种精神，促进企业更好地发展。

张玉峰指出，干工程是一个艰苦的行业，地下工程就更为艰苦，大家既然进入到工程行业，就要做好吃苦的准备。大家的起点都很高、基础很好，但在成长的过程中，多年之后就会出现差距，原因在于两个方面：一是学习能力，只要学习能力强，在哪里都有很大的成长空间；二是吃苦精神方面，如果总觉得这里太苦，没法忍受，那么如果想在工程领域上成长发展，就会有些困难。无论你现在是什么样的价值观，只要在这里，就要适应这个环境，就要好好干。张玉峰希望大家一定要把安全放在首位，抓住风险点，尽职尽责，盯紧盯死，保质量、保安全。要以创利增利创效为己任，在把地下掘进业务打造成优质品牌的同时，也打造一个创利的大军。地下掘进分局要把队伍带好，把人才培养出来，让年轻的、高素质的、有活力的技术团队加快成长，使企业的专业能力更强。

座谈过程中，年轻员工们分别介绍了自己的毕业院校、所学专业、工作历程等，表达了脚踏实地干事创业和对工作的热爱之情。

座谈