关于美洲分局岗位公开竞聘的公告

根据公司岗位公开竞聘管理办法，现在全公司范围内开展美洲分局岗位公开竞聘。具体事宜公告如下：

一、竞聘岗位名称与职数

本次公开竞聘的岗位名称及职数如下：

以上岗位职级，根据竞聘人员个人条件，按照科级干部任职要求确定职级。

二、任职基本条件

根据公司岗位公开竞聘管理规定，应聘人员应具备以下基本条件：

（一）自觉践行党的路线方针政策，强化“四个意识”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）具有较强的改革精神和创新意识，诚实守信，勤勉敬业，实事求是、与时俱进、团结协作、廉洁自律。

（三）具有强烈的责任心、事业心和使命感，有履行本岗位职责的组织能力、文化水平和专业知识以及良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（四）具有良好的职业操守、作风形象和职业信誉，忠诚企业，业绩突出，品行端正，职工群众认可。

（五）严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，公私分明，严守底线，廉洁从业。

三、任职资格

（一）市场报价部经理1名

1.年龄原则上不得超过40周岁；全日制本科及以上学历，土木工程、水利工程、工程造价等相关专业毕业；具备中级及以上专业技术资格；

2.具有从事相关岗位工作经验5年以上或国外工作经验3年以上；列入公司海外业务三百精英人才库人员可优先录用；

3.具有丰富的水利水电，交通及市政基础设施，新能源等领域工程报价经验。具有国际工程投、议标工作经验者优先；

4.至少掌握英语、西班牙语、葡萄牙语其中任一语言；能熟练使用工程造价软件；能独立完成工程成本核算、分析和报价；具有较强的计划性、执行力及承压能力，团队意识和沟通协调能力强，能适应长期海外工作。

（二）项目商务经理2名

1.年龄原则上不得超过40周岁；全日制本科及以上学历，土木工程、水利工程、工程造价等相关专业毕业；具备中级及以上专业技术资格；

2.具有从事相关岗位工作经验5年以上或国外工作经验3年以上；列入公司海外业务三百精英人才库人员可优先录用；

3.具有工程管理或经营合同等相关岗位的项目基层工作经验；具有一定的计算机操作能力，熟练掌握工程计量规则和工程预算定额方面的知识，熟悉掌握办公和工程计价软件，熟知公司相关专业制度。

4.至少掌握英语、西班牙语、葡萄牙语其中任一语言；能熟练使用工程造价软件；能独立完成工程成本核算、分析和报价；具有较强的计划性、执行力及承压能力，团队意识和沟通协调能力强，能适应长期海外工作。

（三）项目总工程师2名

1.年龄原则上不得超过40周岁；全日制本科及以上学历，土木工程、水利工程、工程造价等相关专业毕业；具备中级及以上专业技术资格；

2.具有从事相关岗位工作经验5年以上或国外工作经验3年以上；列入公司海外业务三百精英人才库人员可优先录用；

3.具有项目基层施工技术经验，熟悉项目技术、质量、试验、测量管理流程，具备工程施工技术、质量、试验等技术资料编写能力，具备工程施工技术及管理专业知识；具有一定的计算机操作能力，熟悉掌握办公和CAD软件，Cass软件等软件，并具备绘图能力。

4.至少掌握英语、西班牙语、葡萄牙语其中任一语言；工作细致、严谨，具备独立的项目现场问题处理能力，具备较好的对外沟通能力，能适应长期海外工作。

（四）项目生产经理2名

1.年龄原则上不得超过40周岁；全日制大专及以上学历，土木工程、水利工程、工程造价等相关专业毕业；具备中级及以上专业技术资格；

2.具有从事相关岗位工作经验5年以上或国外工作经验3年以上；列入公司海外业务三百精英人才库人员可优先录用；

3.施工生产组织管控能力强，具有独立负责工程进度、安全、文明施工的综合能力；熟悉建筑工程常见的施工技术和理论，有一定的专业理论基础知识；

4.至少掌握英语、西班牙语、葡萄牙语其中任一语言；工作细致、严谨，具备独立的项目现场问题处理能力，具备较好的对外沟通能力，能适应长期海外工作。

参加本次公开竞聘的岗位特别优秀的人员在个别条件上可以适当放宽，优先及适当放宽的人员由公开竞聘考评小组认定。

四、竞聘岗位职责

(一)市场报价部经理

负责工程投标报价、工程成本控制分析工作，确保投标报价的准确合理；掌握项目所在国家及工程所在地的有关法律、法规、政策文件、工程定额标准等；工程现场实地勘察，了解投标项目现场相关材料价格及与报价相关的其他指标，组织编制工程投标报价文件；参与市场开发投标文件评审、澄清以及合同谈判；完成领导交办的其它工作。

（二）项目商务经理

负责项目部经营管理方面的工作，督促所分管的管理体系程序文件的实施；项目部合同管理、工程结算、工程分包、资金管理、物资采购并承担相应责任;项目部的成本分析及编制工作，并及时进行指导和检查；督促项目部各种经营报表的收集、填写和报送；在分管工作范围内，负责执行《建造合同准则》工作；负责指导编制项目部年、季度计划，并及时做好计划的归档工作；负责顾客对工程竣工交付前后的服务、竣工资料移交等工作满意度信息的收集、分析、处理，对质量、环境、职业健康安全管理等方面提供改进意见和建议。

（三）项目总工程师

对工程项目的施工质量、环境、职业健康安全负技术责任；主持本项目的实施性施工组织设计、质量计划、施工方案，新技术、新工艺、新材料的实施方案，技术措施和作业文件的制定，并按权限审批；主持有关部门制定项目管理目标及目标的分解，协助项目经理落实目标责任主体，建立健全项目职能部门和施工质量、环境、职业健康安全责任制实施细则；督促检查项目施工组织设计，项目质量计划的实施情况，掌握分析工程质量、环境、职业健康安全动态，当某方面出现波动时，应向相关部门提出相应的纠正措施建议，并督促落实；指导有关部门正确使用规程、规范、标准，并按其规定施工；依照分包合同，监督检查分包单位的施工组织设计和质量、环境、职业健康安全保证措施的制定和落实；按质量、环境、职业健康安全事故处理权限对本项目的质量、环境、职业健康安全事故的处理负责任；抓好质量、环境、职业健康安全报表上报工作，保证及时、准确、真实、完整；组织实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责。

（四）项目生产经理

负责项目部的生产工作，督促所分管的管理体系程序文件的实施；在分管的工作范围内，保证管理体系的有效运行；对分工范围内工程的质量、环境、职业健康安全负责任；对工程(产品)质量、环境、职业健康安全负责，与项目总工共同组织对重大质量、安全事故的调查和处理；领导开展质量、环境、职业健康安全大检查，主持召开质量、环境、职业健康安全会议，并做出决定，监督执行；对项目经理负责，提出管理工作中存在的问题和需要改进的地方；负责顾客对施工准备、工程(产品)实现过程中满意度信息的收集、分析处理；保证工程(产品)质量及工程(产品)实现过程中环境保护、职业健康安全，合理决定机械设备的调整和劳动力的调配；及时审批分管部门管理文件、报告、意见和决定等。

五、有关事宜和安排 

（一）网上报名 报名参加竞聘的人员需填写《中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表》，请将报名表、学历证、职称证等相关证明以附件形式将电子版发至11jrenshichu@powerchina.cn，并在邮件标题中注明姓名及应聘单位/部门，格式为：“竞聘+美洲分局XX岗位+姓名”。

（二）资料审核 直接报送人员请提交学历、专业技术资格证书、任职或证明材料原件，审核后直接退还。偏远项目的职工可先通过网上报名，竞聘时需提交原件。应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并记入不良履职记录。

（三）报名时间为2022年3月22日-2022年3月31日。

（四）报名地点：公司人力资源部（0371-86019059，郑州高新区莲花街59号中国水电大厦806房间）。  

附件：中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表.doc
         

                                                                                                                                                   2022年3月22日