为进一步提高千禧商贸公司的管理水平，提升领导干部和关键岗位的业务能力，9月27日至28日，千禧商贸公司举办 “六大资产”培训会，干部职工共 30余人参加。

本次培训为期两天，课程安排从实际出发，主要围绕文化资产、团队资产、竞争资产等六大资产开展。为增强学习效果，培训讲师通过行业案例分析、公司实践总结、现场互动提问等方式让培训知识入脑入心。在分组讨论环节，大家用头脑风暴的方式对所学知识进行复盘，并结合实际，围绕“千禧目前缺少什么”、“怎样理解门店考核制度”、“如何提高执行力”等问题开展交流讨论，为千禧的改革发展提出意见和建议。学员们表示分组讨论环节是本次培训的点睛之笔，让大家对自身、对岗位、对企业有了更深的了解。

本次培训会以为职工充电赋能、提升自我为目标，是千禧商贸公司践行“我为群众办实事”的又一实践成果，达到了统一思想、团结队伍、提升能力的预期目的。学员们在培训结束后将以饱满的热情继续投入到本职工作中，用所学、所感、所悟、所行为千禧商贸公司高质量发展贡献力量。

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责任编辑：娄曼曼